Vous voulez faire évoluer votre management ?
On vous accompagne avec trois formats : des conférences interactives, notre jeu l'Échappée Managériale, et la Meyer Promo pour les plus motivés. Promis, pas de bullshit...
La conférence

À quoi vous attendre ?
Construite à partir de nos explorations, la conférence aborde les 3 leviers d'engagements collaborateurs qui sont le plus ressortis de nos 450 discussions.
Chaque levier est illustré par des innovations managériales découvertes dans les 9 pays.
D'ailleurs, c'est vous qui mettrez le curseur d'inspiration et de pragmatisme lors d'un appel de préparation. On vous laisse choisir certaines pratiques à mettre dans la conférence.
Par ailleurs, on déteste le descendant. Au programme : Des temps d'introspection, beaucoup d'échanges entre-vous, des tests de pratiques en direct, des Q/R toutes les 30 min.
Possible de faire la conférence et le jeu sur une matinée ou après-midi, nous l'avons déjà fait plusieurs fois.

Notre posture
Que font 2 gamins de 26 et 28 ans sur scène pour parler de management ?
C'est sûrement la question que votre public se posera durant les 5 premières minutes.
Pas de panique, nous rassurons tout le monde, notre métier c'est d'être explorateur, pas consultant, ni savant ni sachant.
Nos compétences résident à rencontrer les bonnes personnes pour partager les meilleures pratiques, pas à être des experts en management.
Notre posture est basse, notre but est simple, vous faire voyager et vous décrire un panorama d'innovations managériales qui vous ont marquées.
Vous prendrez ce qui fera sens pour vous, dans votre contexte à l'instant T.

Cible
Codir, managers, collaborateurs, agents publics, nous l'avons faite avec tous types de publics !
Et cela fonctionne avec tous.
Toutefois, si vous voulez vraiment nous faire choisir, nous la trouvons particulièrement adaptée pour les managers.
Timing parfait
1h15
Témoignages
Testée et approuvée par +100 entreprises
“Leurs exemples concrets nous ont donné plein d'idées applicables dès le lendemain. Nous avons testé 3 pratiques et l'engagement s'est nettement amélioré. Leur approche sans bullshit fait la différence !”

“Clément et Romain sont assurément promis à un très bel avenir, avec de réelles aptitudes entrepreneuriales. Curieux, ils réussissent à capter le meilleur des pratiques managériales qu’ils peuvent observer. Dotés d’une excellente posture, ils n’interviennent pas devant un public de managers en sachants, ce qui ne fonctionnerait pas à leur âge. Mais ils parviennent à être plus impactants que bien des conférenciers expérimentés, d’autant qu’ils sont très à l’aise et authentiques en intervention devant un public important. Je leur souhaite à tous les deux le meilleur pour la suite de leurs aventures… ”
“Je suis extrêmement satisfaite de notre collaboration avec Le Meilleur d'Ailleurs. Leur expertise, leur écoute et leur engagement ont vraiment fait la différence. Grâce à eux, nous avons pu atteindre nos objectifs plus rapidement et avec plus d'impact.”
“Une équipe engagée, à l'écoute et pleine de créativité. Excellent partenariat !”
“Travailler avec cette équipe a été une expérience enrichissante. Leur professionnalisme et leur créativité ont permis d'apporter des solutions sur-mesure à notre entreprise.”
“Une équipe passionnée et innovante. Je recommande vivement !”
“Leur approche innovante et leur professionnalisme ont permis de donner un vrai coup de pouce à notre développement. Je recommande vivement.”
“Leur approche est innovante et inspirante. Une vraie force pour notre secteur.”
“Leurs conseils avisés et leur suivi personnalisé ont permis à notre projet de prendre une nouvelle dimension. Une collaboration que je recommande sans hésitation.”












































Let's go, cela répond à mon besoin.

Notre jeu - L'échappée managériale
À quoi vous attendre ?
Co-créé avec l'un de nos partenaires historiques (Cofidis Groupe) & notre ancien coach Thomas Bouchard, l'échappée répond à 3 objectifs :
Découvrir 50 pratiques de management innovantes venant de 9 pays Provoquer des échanges autour des pratiques Engager les joueurs à tester certaines pratiques à la sortie du jeu avec leurs équipes
Ateliers jeux premium
Pour l'instant nous proposons des ateliers jeux premium.
Nous venons, présentons le jeu, répondons aux questions et vous transmettons un récapitulatif data des pratiques que les joueurs veulent tester dans votre structure !
Le jeu sera commercialisé seul au deuxième semestre 2025, et pourra être utilisé par les indépendants et/ou entreprises.
On y travaille, cela prend du temps, mais on préfère faire les choses bien.
PS : le jeu se marie très bien avec une conférence, les deux sont possibles sur une matinée ou après-midi.

Logistique & nombre de joueurs
Nous pouvons faire jouer 5 à 200 joueurs (notre record pour l'instant) en même temps.
Le jeu nécessite d'avoir 4 ou 5 joueurs à la même table.
Concernant la logistique, nous avons tous les jeux et le matériel, vous ne vous occupez de rien ou très peu.
Cible
Le jeu marche avec tout le monde aussi ! Toutefois ce sont les managers que nous avons fait le plus jouer.
Témoignages
Testée et approuvée par +100 entreprises
“Leurs exemples concrets nous ont donné plein d'idées applicables dès le lendemain. Nous avons testé 3 pratiques et l'engagement s'est nettement amélioré. Leur approche sans bullshit fait la différence !”
“Je suis extrêmement satisfaite de notre collaboration avec Le Meilleur d'Ailleurs. Leur expertise, leur écoute et leur engagement ont vraiment fait la différence. Grâce à eux, nous avons pu atteindre nos objectifs plus rapidement et avec plus d'impact.”
“Une équipe engagée, à l'écoute et pleine de créativité. Excellent partenariat !”
“Travailler avec cette équipe a été une expérience enrichissante. Leur professionnalisme et leur créativité ont permis d'apporter des solutions sur-mesure à notre entreprise.”
“Une équipe passionnée et innovante. Je recommande vivement !”
“Leur approche innovante et leur professionnalisme ont permis de donner un vrai coup de pouce à notre développement. Je recommande vivement.”
“Leur approche est innovante et inspirante. Une vraie force pour notre secteur.”
“Leurs conseils avisés et leur suivi personnalisé ont permis à notre projet de prendre une nouvelle dimension. Une collaboration que je recommande sans hésitation.”
“Collaborer avec Le Meilleur d'Ailleurs a été une expérience extrêmement positive. Leur expertise dans le domaine de l'innovation sociale a permis d'apporter des solutions concrètes à nos problématiques. Leur accompagnement est personnalisé et leur énergie contagieuse.”












































Nous contacter
La Meyer promo
À quoi vous attendre ?
Notre nouveau produit préféré.
Une promo de 5 entreprises, chacune représentée par 3 représentants à qui nous faisons vivre une année d'exploration managériale.
Les représentants vivent : - 2 learning expeditions surprises - 4 learning expeditions contributives (chaque partenaire reçoit les autres) - 3 appels d'inspirations avec des experts ou explorateurs sur des sujets liés au management - Des créations de synergies entre eux (les partenaires continuent à se voir sans nous après chaque année) - Ont accès à notre banque de pratiques privées et what's app communautaire
Beaucoup plus qu'un Club.
Il serait égoïste d'en faire profiter 3 personnes par entreprise, donc est compris dans le package : - Une conférence personnalisée pour chaque entreprise - Une séquence de notre jeu l'échappée managériale - Des stratégies de diffusion de contenus de la banque de pratiques pour alimenter vos managers de bonnes idées et améliorer vos contenus de formations.

En bref, La Meyer promo permet :
- De s'inspirer du meilleur de ce qui se fait ailleurs en innovations managériales pour réfléchir à vos nouvelles stratégies RH ou améliorer celles existantes.
- De se connecter et progresser avec d'autres boites qui ont souvent les mêmes problématiques que vous pour être plus puissant et moins seul.e
- D'aider vos managers dans leur expérience
- D'alimenter vos parcours formations
Testée et approuvée par 2 promos
Cible
Les 3 représentants par entreprise sont souvent :
Des DRH / RRH Des responsables transformations Des responsables communauté managériale / Excellence managériale
Durée - 1 an
Témoignages
Ce qu'en disent les Meyer Promotions précédentes
“Leurs exemples concrets nous ont donné plein d'idées applicables dès le lendemain. Nous avons testé 3 pratiques et l'engagement s'est nettement amélioré. Leur approche sans bullshit fait la différence !”
“Je suis extrêmement satisfaite de notre collaboration avec Le Meilleur d'Ailleurs. Leur expertise, leur écoute et leur engagement ont vraiment fait la différence. Grâce à eux, nous avons pu atteindre nos objectifs plus rapidement et avec plus d'impact.”
“Une équipe engagée, à l'écoute et pleine de créativité. Excellent partenariat !”
“Travailler avec cette équipe a été une expérience enrichissante. Leur professionnalisme et leur créativité ont permis d'apporter des solutions sur-mesure à notre entreprise.”
“Une équipe passionnée et innovante. Je recommande vivement !”
“Leur approche innovante et leur professionnalisme ont permis de donner un vrai coup de pouce à notre développement. Je recommande vivement.”
“Leur approche est innovante et inspirante. Une vraie force pour notre secteur.”
“Leurs conseils avisés et leur suivi personnalisé ont permis à notre projet de prendre une nouvelle dimension. Une collaboration que je recommande sans hésitation.”
“Collaborer avec Le Meilleur d'Ailleurs a été une expérience extrêmement positive. Leur expertise dans le domaine de l'innovation sociale a permis d'apporter des solutions concrètes à nos problématiques. Leur accompagnement est personnalisé et leur énergie contagieuse.”
Ils l'ont vécu











































